SPOG Spiralenorganigramm©
Das nachhaltige Unternehmenssystem von PMS Personal Masters Systems® für Konzernstrukturen und komplexe Organisationsformen
Das SPOG Spiralenorganigramm© zeichnet sich in seiner Funktionalität aus durch seine Dynamik und seine Fähigkeit zu uneingeschränktem Wachstum. Es ist ein mehrdimensionales Unternehmenssystem in dessen Mittelpunkt der Mensch mit seiner Fähigkeit zu fühlen, zu denken und zu handeln steht.
Die Grundstruktur (Spirale) sorgt für eine optimale Verteilung von Kräften und schafft damit die Voraussetzung für uneingeschränkte Produktivität – alles läuft rund in diesem System.
Das ausgeprägte soziale Gefüge des Systems und die emotionale Integration aller Beteiligten ermöglicht den Mitarbeitern sich als "Teil des Ganzen" zu fühlen, sich mit dem Unternehmen, seinen Werten und Zielen wirklich zu identifizieren und diese pro-aktiv mitzugestalten.
Das SPOG ist das Kernstück der nachhaltigen Unternehmenssysteme von PMS, in dem alle anderen Systeme, wie z.B. das STOG Sternorganigramm© und das AGM Autonome Gruppen Management enthalten sind. Mit seinen Inhalten und seiner Ausrichtung ist es ein zukunftsweisendes System für Wirtschaftsunternehmen, die lernen wollen, mit der Natur des Menschen zu arbeiten und nicht gegen sie. Es bietet für jedes Unternehmen den notwendigen Rahmen zur Umsetzung bislang ungenutzter Energieressourcen und –potentiale. Dabei verfügt es über Regenerationsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern erlauben sich ihrerseits zu beleben. Eine win-win-Situation, die die nachhaltige Funktionalität des Systems ausmacht.
Ihren Wunsch für sich und Ihr Unternehmen, neue Wege zu beschreiten, die Ihnen eine Optimierung auf allen Ebenen ermöglicht, erfüllen wir Ihnen gerne. Rufen Sie uns einfach an.
„Dynamik ist die Energie, die die Entwicklung möglich macht.
Nur was sich bewegt, verbraucht sich nicht.“
A. Kapur
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