Funktionalität aus Prinzip
Nachhaltige Systemkomponenten von PMS® sind die Bausteine für eine pro-humane Unternehmenskultur
Man darf sich die PMS Systeme nicht vorstellen wie Hüllen, die einfach über ein Unternehmen übergestülpt werden und dann unter dem Deckmantel der Innovation fahren. Vielmehr geht es um eine Step by Step Integration von zunächst nachhaltigen Bausteinen.
Allem voran geht eine Analyse der vorhandenen Unternehmensstrukturen und der Unternehmensorganisation. Die Analyseergebnisse zeigen die Ist-Strukturen und die vorhandenen Möglichkeiten oder bisher ungenutzte Potenziale an, aus denen in der Konzeptentwicklung eine unternehmensspezifische Systemrestrukturierung konzipiert wird. Nach dieser werden die vorhandenen Unternehmensstrukturen Schritt für Schritt angereichert mit nachhaltigen Systemelementen und schließlich ausgewechselt durch ein nachhaltiges System.
Adem Kapur, der Begründer der Wissenschaft der Energologie und Leiter des Projekts „Nachhaltige Wirtschafts- und Unternehmenssysteme“ installiert und integriert seit vielen Jahren nachhaltige Systeme in Unternehmen.
„Unternehmen mit nachhaltigen Systemen erreichen ihre Ziele einfacher, sicherer und mit weniger Aufwand.“
Der Grund dafür ist u.a. eine offene, erfolgsorientierte und pro humane Unternehmenskultur. Verknüpft durch eine proaktive Kommunikation machen nachhaltige Systeme Unternehmen erfolgreicher. Das Unternehmen ist auf Erfolg, Gewinn und Expansion ausgerichtet mit einem unternehmerisch geprägten Verantwortungsbewusstsein von Führungskräften und eigenverantwortlichen Mitarbeitern. So macht Entwicklung sogar richtig Spaß.
"Man versteht nicht etwas, um es zu machen,
sondern man macht etwas, um es zu verstehen."
A. Kapur
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