Teamentwicklung

Jedes Team - sei es das zentrale Führungsgremium, eine Abteilung oder eine Projektgruppe - ist ein komplexes System, dessen Leistungsfähigkeit mit einer Teamentwicklung optimiert werden kann. Die Faktoren, die das Zusammenspiel und auch das Gegeneinanderspiel der Teammitglieder beeinflussen, sind vielfältig und nicht auf den ersten Blick offensichtlich. Gerade diese subtilen Faktoren sind oft entscheidend für die Leistungsfähigkeit von Teams.

Die Teamentwicklung von PMS bietet Ihnen in Anlehnung an die Teamphase, in der sich Ihr Team befindet, folgende Teamentwicklungsmassnahmen:

Teamphasen in der Teamentwicklung

Forming - Ausgangssituation des Teams:

• Standortbestimmung, Einzelinterviews
• Stärken-Schwächen-Potenzial-Analyse
• Teamzusammensetzung- und Teambuildingsmassnahmen
• Teamcoaching zur Reflektion der Ziele, Aufgaben und Kompetenzen

Storming - Verhalten im Team

• Team-Workshop "Funktions- und Rollenverständnis im Team"
• Moderation oder Teamcoaching zur Lösung von Konflikten
• Soziogramme zur Analyse der Beziehungsgeflechte
• Team-Workshop "Werteverständnis"

norming - Organisation

• Team-Workshop "Organisation und Koordination"
• Kommunikations- und Informationswege installieren (auch Teamübergreifend)
• Teamcoaching zur Definition gemeinsamer Ziele
• Teamcoaching zur Optimierung der Zusammenarbeit

performing - Leistungsfähigkeit

• Prozessoptimierung
• Teamcoaching zu Aufgabenverteilung, Vertreterregelung
• Teamevents (auch Outdoor) für gemeinsame Erfolgserlebnisse
• Team-Workshop "Zielorientierung und Wertschätzung"

"Die Menschen, für die wir Sympathie empfinden,
sind die Menschen, deren Schwächen wir akzeptieren."
Adem Kapur

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